- Betriebliches Gesundheitsmanagement Österreich

Betriebliche Gesundheitsförderung

Mit BGF die „Stärken stärken“

Arbeitswelt gesünder gestalten
Qualitätsgesicherte Umsetzung
Aktuelle Förderungen verfügbar
Österreichweite Beratung

Warum Betriebliche Gesundheitsförderung?

Arbeit bestimmt einen großen Teil unserer Zeit. Sie kann sowohl für die Erhaltung und Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden des Menschen eine wichtige Rolle spielen, aber auch negativ wirken, wenn sie zur Ursache von Unfällen und Krankheiten wird oder wenn sie das Wohlbefinden beeinträchtigt. Wenn auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen nicht entsprechend geachtet wird, werden sich Leistungsfähigkeit und Produktivität im Unternehmen nicht mehr im gewünschten Umfang weiterentwickeln lassen. Ziel muss es daher sein, das Verhältnis von Menschen und ihrer Arbeit weiter zu harmonisieren.

Nur gesunde Mitarbeiter:innen werden den vielseitigen Anforderungen in einem modernen Unternehmen gerecht und bilden dadurch eine wichtige Voraussetzung für den Unternehmenserfolg. Dabei sollte über die wirtschaftliche Betrachtungsweise hinaus die Sorge über das körperliche und seelische Wohl der Angestellten eine Verpflichtung des Unternehmens sein, die untrennbar mit den unternehmerischen Aufgaben verbunden ist.

Mit unserem Know-how aus über 20 Jahren Beratungserfahrung in der Betrieblichen Gesundheitsförderung profitieren Sie von einem gut gefüllten Köcher an Maßnahmen, die mit unserer Hilfe auch punktgenau zum Ziel finden.

Steigern Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen, reduzieren Sie Belastungen und unterstützen Sie dadurch Ihren Betrieb beim nachhaltigen Wachstum!

Individuelles Angebot einholen

Unsere Erfahrung für Ihren Unternehmenserfolg

1. Preis

Betriebliche
Gesundheitsförderung

Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung

Jahre Erfahrung in der Organisationsberatung

294 %

beträgt der aktuelle Return on Investment (ROI).

In 3 Schritten zu nachhaltiger Gesundheit

Persönliches Beratungsgespräch

Vereinbaren Sie jetzt Ihr persönliches Beratungsgespräch!
Wir stellen gemeinsam mit Ihnen fest, wie Sie die gesetzlichen Anforderungen bestmöglich und effizient erfüllen!

Individuelles Angebot

Erhalten Sie Ihr individuell abgestimmtes Angebot.

Wir evaluieren gemäß der gesetzlichen Standards, nützen bestehende Ergebnisse und verhelfen Ihnen zu den verfügbaren Fördermöglichkeiten!

Gesteigerte Arbeitszufriedenheit & Produktivität

Mit unserer Evaluierung gemäß ASchG ermöglichen wir einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess, steigern Arbeitszufriedenheit und Produktivität und erfüllen die gesetzlichen Vorgaben!

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Projektplan Betriebliche Gesundheitsförderung

Referenz: https://www.netzwerk-bgf.at/cdscontent/?contentid=10007.751433&portal=bgfportal

Analyse und Planung

Im Rahmen der Vorplanungsphase definieren wir anhand des Managementkreislaufes Betrieblicher Gesundheitsförderung gemeinsam Zielgruppen, Grobziele, Projektrollen und Zeitpläne für Ihr effizientes BGF-Projekt und erstellen auch ein Finanzierungskonzept mit Fördermöglichkeiten. Die Diagnose- und Analysephase bindet von Beginn an Ihre Mitarbeiter:innen als interne Expert:innen ein und bildet die Grundlage für die Maßnahmenvorschläge. Ein effektives Kommunikationskonzept stellt hier schon die Wirksamkeit der folgenden Umsetzungsphase sicher!

1) Vorprojektphase

Projektrollen
Projektplanung
Grobziele
Erstgespräch
Führungskräfte Sensibilisierungsworkshop
Coaching Geschäftsführung
Kick-off Meeting

2) Diagnosephase

Identifikation von Ressourcen und Belastungen
Führungskräfte Workshop
Mitarbeiterbefragung (z.B. KombiAG, BGF vote)
Gesundheitszirkel, partizipative Analyse-Tools
Gesundheits-Checks
Krankenstands-Analyse (Eval KS)

3) Vertiefende Analyse und Maßnahmenplanung

Auswertung Befragungen, Checks und Analysetools
Operationalisierung der Ziele
Maßnahmen-Design
„Marktreife“-Workshop
Anpassung KPIs

Umsetzung

In der Umsetzungsphase führen wir die besten Ideen zur Marktreife und setzen die definierten Maßnahmen mit Ihren internen Expert:innen um. Wir achten dabei auf die Ausgewogenheit von Verhaltens- und Verhältnisorientierung und chancengerechten Zugang. Mit unserer über 20-jährigen Umsetzungserfahrung können wir auf einen gut gefüllten Speicher an Tools zurückgreifen, die von Arbeitsplatzgestaltung, gesundem Führen über Organisationsentwicklung bis hin zu Personal Coaching und Corporate Fitness-Programmen mit Incentives reichen. Mit unserem großen Netzwerk stellen wir gerne den Kontakt zu diversen Anbietern her und begleiten Ihre bewährten Partner:innen zur effizienten Zielerreichung.

4) Umsetzungsphase: Verhaltens- und verhältnisorientierte Maßnahmen

Prozessberatung für Maßnahmenumsetzung
Umsetzungsphase
Kommunikationsschulung Führungskräfte

Evaluation und Nachhaltigkeit

Prozess- und ergebnisorientiert evaluieren wir gemeinsam mit Ihnen die gesetzten Maßnahmen und wählen die besten zur nachhaltigen Fortführung aus oder passen die Inhalte gegebenenfalls an. Der Abschluss unserer BGF-Projekte ist durch die Integration von neuem Wissen und Errungenschaften in den Arbeitsalltag des Betriebes charakterisiert. Mit unserem effizienten BGF-Konzept können Sie sich auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren und stellen nachhaltiges Lernen zur Steigerung der Gesundheit und Zufriedenheit am Arbeitsplatz sicher.

>> Das rechnet sich!

5) Evaluation

Evaluierung anhand der definierten Ziele
Evaluierungs- und Integrationsgespräch Betriebsleitung
Nachhaltigkeitsplanung
BGF-Gütesiegel Antragstellung in Zusammenarbeit mit dem Betrieb

6) Nachhaltige Implementierung von BGM

Einbindung der nachhaltig wirksamen Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung in das Betriebliche Gesundheitsmanagement des Unternehmens

>> gemeinsame Erfolge feiern!

E-Book: Fehlzeiten & Kosten senken

Wie Sie unsere Erfahrung in der Beratung zum Aufbau Ihres Fehlzeitenmanagements nützen können, verrät Ihnen unsere Guideline hier in drei Bausteinen.

Welche Kosten belasten Betriebe und Wirtschaft unmittelbar?
Fallbeispiele und Statistiken
Evaluierung der Maßnahmen im Fehlzeitenmanagement mit ROI-Berechnung

Jetzt kostenloses E-Book downloaden!

Das sagen unsere Kund:innen

Hr. Mag. Glashüttner hat uns mit seiner konstruktiven und praxisorientierten Beratung erfolgreich begleitet. Der Erfolg konnte durch die Evaluierung mit der Mitarbeiterbefragung, die eine deutliche Verbesserung des Arbeitsbewältigungsindex zeigt, untermauert werden.

Dipl.-Ing. Dr.  Robert Köhle, Saint-Gobain ADFORS Austria GmbH

Mit Hilfe von Hr. Mag. Glashüttner etablierten wir ein modernes und erfolgreiches Recruiting. Von attraktiven Lehrberufen, einem modernen Inserat- und Webauftritt bis hin zu einem begleitenden Buddy-System für neue Mitarbeiter wurde alles neu aufgesetzt. Und das Beste: Es hat funktioniert!

Dr. Thomas Märzendorfer, VENDO Kommunikation + Druck GmbH

Mag. Glashüttner hat mit seiner umfangreichen Perspektive und Erfahrung die nötigen Schritte angewendet, um das schnellstmögliche praxisorientierte Ziel zu erreichen.

Klaus Toifl, CARE Systems mobile Pflege und Betreuung

Herr Mag. Glashüttner hat uns schon bei mehreren Projekten der betrieblichen Gesundheitsförderung begleitet. Mit Hilfe seiner professionellen Betreuung konnten wir erfolgreich nachhaltige Maßnahmen etablieren, die uns auch heute noch wertvolle Dienste leisten.

Andrea Reisenberger, MBA , SMIR Sozial-Medizinische Initiative Rodaun

Martin Glashüttner hat uns mit seiner langjährigen Erfahrung in schwierigen Zeiten sehr unterstützt. Wir konnten betriebsinterne Maßnahmen umsetzen, die für uns als Unternehmen besonders in Krisenzeiten enorm wichtig waren. Das nächste Projekt mit ihm steht bereits in den Startlöchern, wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Denise Mach, TUI Austria Holding GmbH

Unsere jahrelange Kooperation beweist: Martin Glashüttner ist für uns der ideale Partner bei Organisationsentwicklung und Förderthemen. Strukturierte Abläufe und seine Umsetzungsstärke begeistern sowohl uns als auch gemeinsame Partnerfirmen.

Wolfgang Schuster, Schuster + Schuster Traffic Infrastructure Consulting GmbH

Durch eine Förderung für meinen einzigen, damals erkrankten, Mitarbeiter konnte ich den Arbeitsplatz in der schwierigen Zeit erhalten – jetzt ist er wieder fit und es geht wieder aufwärts! Die Beraterin von Glashüttner Unternehmensberatung hat alles sehr einfach und effizient organisiert.

Jakub Bosek, J. Bosek e.U. Heizungs-, Gas- und Sanitärtechnik

Kunden & Partner

Mit folgenden Partnern bestehen Kooperationen oder wurden Projekte umgesetzt.