- Arbeitswelt gesünder gestalten
- Qualitätsgesicherte Umsetzung
- Aktuelle Förderungen verfügbar
- Österreichweite Beratung
Investieren Sie in Ihren wichtigsten Erfolgsfaktor: Ihr Team
Gesundheit fördern – Kosten senken
Die moderne und schnelllebige Arbeitswelt stellt Angestellte und Unternehmen fast täglich vor neue Herausforderungen. Strukturen und Anforderungen gefährden oft die physische, psychische und soziale Gesundheit der Arbeitnehmer:innen und lassen diese immer wieder an ihre Grenzen stoßen.
Nur gesunde Mitarbeiter:innen werden den vielfältigen Anforderungen in einem modernen Unternehmen gerecht und bilden eine wichtige Voraussetzung für den Unternehmenserfolg. Dabei sollte über die wirtschaftliche Betrachtungsweise hinaus die Sorge über das körperliche und seelische Wohl der Mitarbeiter:innen eine Verpflichtung des Unternehmens sein, die untrennbar mit den unternehmerischen Aufgaben verbunden ist.
Proaktive Unterstützung durch Gesundheitsmanagement
Als wichtigstes Kapital und Erfolgsfaktor Ihres Unternehmens verdienen Ihre Mitarbeiter:innen die bestmögliche Unterstützung für eine gesundheitsfördernde Arbeitsumgebung und -atmosphäre. Führungskräfte, die rechtzeitig in die Gesundheit Ihres Teams investieren, stellen folglich die Produktivität im Unternehmen sicher und bieten Anreize zur langfristigen Mitarbeiterbindung und -motivation.
Was wir für Sie erreichen
Unsere Mission ist es, Sie und Ihr Team bei der Umsetzung präventiver Maßnahmen im Gesundheitsmanagement zu begleiten. Durch aktive Gesundheitsvorsorge fördern Sie die Mitarbeiterzufriedenheit und stärken Ihren wirtschaftlichen Erfolg sowie die Unternehmenskultur.
Auf diese Weise tragen Sie außerdem nachhaltig zur Reduktion von Fehlzeiten und Arbeitsplatzfluktuation bei, die in der Regel mit hohen Kosten und dem Verlust von wertvollem Know-how verbunden sind.
Finden auch Sie in einem kostenlosen Erstgespräch heraus, wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen bestmöglich unterstützen können, um diesen wichtigen Erfolgsfaktor langfristig zu stärken und zu binden.
Win-Win Situationen für alle Betroffenen
Als unabhängiger Berater für Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen stellen wir sicher, dass die Gesundheit der Mitarbeiter:innen und das Florieren des Unternehmens in positiver Wechselwirkung zueinanderstehen. Unser Ansatz ist 100 % praxis- und erfolgsorientiert. Der Return on Investment anhand belegbarer Kennzahlen spricht für den Erfolg der Beratung und Begleitung.
Gemeinsam erstellen wir einen Fahrplan, um die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Angestellten zu erhalten und zu verbessern. Wir evaluieren Ressourcen und Belastungen unter fachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten und koordinieren die Umsetzung effizienter Maßnahmen, sodass wieder Freude an der Arbeit im Team entsteht.
Finden auch Sie in einem kostenlosen Erstgespräch heraus, wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen bestmöglich unterstützen können, um diesen wichtigsten Erfolgsfaktor langfristig zu stärken.
Arbeitsschutz
Unter dem Begriff Arbeitsschutz vereinen wir Maßnahmen zum Schutz des Lebens und der Gesundheit Ihrer Mitarbeiter:innen. Mit unseren Präventivdienst-Partner:innen erstellen wir für Sie ein wirkungsvolles Konzept zur optimalen Beratung und Information von Arbeitgeber:innen, Arbeitnehmer:innen und Betriebsräten.
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Wir holen erkrankte Mitarbeiter:innen zurück in den Arbeitsprozess. Durch Datenanalyse, Benchmarking und den Einsatz erprobter Tools vermeiden Sie eine lange Lernkurve und senken Kosten durch Fehlzeiten wirksam und nachweisbar mit einem ROI von 294 %.
Betriebliche Gesundheitsförderung
Das Ziel der betrieblichen Gesundheitsförderung muss sein, das Verhältnis von Mensch und Arbeit weiter zu harmonisieren und eine Win-Win Situation für alle Betroffenen zu schaffen. So entwickeln sich Leistungsfähigkeit und Produktivität effizient im Unternehmen.
Unsere Erfahrung für Ihren Unternehmenserfolg
1. Preis
Betriebliche
Gesundheitsförderung
8x
Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung
20
Jahre Erfahrung in der Organisationsberatung
294 %
beträgt der aktuelle Return on Investment (ROI).
E-Book: Fehlzeiten & Kosten senken
Wie Sie unsere Erfahrung in der Beratung zum Aufbau Ihres Fehlzeitenmanagements nützen können, verrät Ihnen unsere Guideline hier in drei Bausteinen.
- Welche Kosten belasten Betriebe und Wirtschaft unmittelbar?
- Fallbeispiele und Statistiken
- Evaluierung der Maßnahmen im Fehlzeitenmanagement mit ROI-Berechnung
Das sagen unsere Kund:innen
Hr. Mag. Glashüttner hat uns mit seiner konstruktiven und praxisorientierten Beratung erfolgreich begleitet. Der Erfolg konnte durch die Evaluierung mit der Mitarbeiterbefragung, die eine deutliche Verbesserung des Arbeitsbewältigungsindex zeigt, untermauert werden.
Mit Hilfe von Hr. Mag. Glashüttner etablierten wir ein modernes und erfolgreiches Recruiting. Von attraktiven Lehrberufen, einem modernen Inserat- und Webauftritt bis hin zu einem begleitenden Buddy-System für neue Mitarbeiter wurde alles neu aufgesetzt. Und das Beste: Es hat funktioniert!
Mag. Glashüttner hat mit seiner umfangreichen Perspektive und Erfahrung die nötigen Schritte angewendet, um das schnellstmögliche praxisorientierte Ziel zu erreichen.
Herr Mag. Glashüttner hat uns schon bei mehreren Projekten der betrieblichen Gesundheitsförderung begleitet. Mit Hilfe seiner professionellen Betreuung konnten wir erfolgreich nachhaltige Maßnahmen etablieren, die uns auch heute noch wertvolle Dienste leisten.
Martin Glashüttner hat uns mit seiner langjährigen Erfahrung in schwierigen Zeiten sehr unterstützt. Wir konnten betriebsinterne Maßnahmen umsetzen, die für uns als Unternehmen besonders in Krisenzeiten enorm wichtig waren. Das nächste Projekt mit ihm steht bereits in den Startlöchern, wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Unsere jahrelange Kooperation beweist: Martin Glashüttner ist für uns der ideale Partner bei Organisationsentwicklung und Förderthemen. Strukturierte Abläufe und seine Umsetzungsstärke begeistern sowohl uns als auch gemeinsame Partnerfirmen.
Durch eine Förderung für meinen einzigen, damals erkrankten, Mitarbeiter konnte ich den Arbeitsplatz in der schwierigen Zeit erhalten – jetzt ist er wieder fit und es geht wieder aufwärts! Die Beraterin von Glashüttner Unternehmensberatung hat alles sehr einfach und effizient organisiert.
Wohlergehen der Mitarbeiter:innen durch Gesundheitsmanagement nachhaltig unterstützen
Bei Glashüttner Unternehmensberatung wissen wir, dass Sie Produktivität im Unternehmen sicherstellen möchten, um das Organisationswachstum zu fördern. Dafür benötigen Sie zufriedene und motivierte Mitarbeiter:innen, deren Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützt wird.
Nur gesunde Arbeitskräfte werden den vielfältigen Anforderungen in einem modernen Unternehmen gerecht und bilden eine wertvolle Stütze für den Unternehmenserfolg. Dabei sollte die Sorge über das körperliche und seelische Wohl der Mitarbeiter:innen über die wirtschaftliche Betrachtungsweise hinaus eine hohe Priorität genießen.
Wir bei Glashüttner Unternehmensberatung verstehen, dass Arbeit für die Erhaltung und Förderung von Gesundheit sowie Erfüllung des Menschen eine wichtige Rolle spielt. Wir wissen jedoch auch, dass Arbeit zur Belastung werden kann, wenn die Ursachen Unfällen und Krankheiten sind und das Wohlbefinden beeinträchtigen.
Mit unserem effizienten Gesundheitsmanagement können Sie die Arbeitszufriedenheit Ihrer Mitarbeiter:innen aufzeigen und verschiedene Möglichkeiten ausschöpfen, um Ihre Angestellten zu unterstützen. Durch eingehende Evaluierung der Ressourcen und Belastungen unter fachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten stellen wir sicher, dass auch keine Lösungsmöglichkeit vergessen wird.
In über 100 Projekten haben wir Strukturen und Prozesse neu gestaltet und für Entlastung und Produktivität im Unternehmen gesorgt. Aus langjähriger Erfahrung wissen wir, welche Hindernisse es zu beseitigen gilt, damit der Alltag im Betrieb von Freude, Motivation und gutem Arbeitsklima dominiert wird.
Möchten Sie Ihre Mitarbeiter:innen bestmöglich unterstützen und für ein nachhaltig positives Arbeitsklima sorgen?
Kontaktieren Sie uns gleich! Wir analysieren Belastungen im Unternehmen und erarbeiten gemeinsam mit Ihren Angestellten effiziente Maßnahmen, die auch von uns begleitet werden.
Laden Sie auch gerne unseren kostenlosen Guide zu nachhaltigem Fehlzeitenmanagement, welches Gesundheit fördert und Produktivität steigert, herunter.
Damit zur Reduktion von Fehlzeiten und Arbeitsplatzfluktuation beigetragen werden kann, müssen effektive Maßnahmen im Gesundheitsmanagement gesetzt werden, die wir individuell auf Ihr Unternehmen und Ihre Ressourcen zuschneiden. Als unabhängiger Berater für Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen glauben wir an das gemeinsame Gespräch, um Lösungen zu finden, von denen alle profitieren!
Kunden & Partner
Mit folgenden Partnern bestehen Kooperationen oder wurden Projekte umgesetzt.
