- Erfolgreiche Wiedereingliederung von erkrankten Mitarbeiter:innen
- Win-Win für Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen
- Förderberatung für Ihr Projekt
- Österreichweite Beratung
Know-How
Was tun gegen Fachkräftemangel in Unternehmen?
Aus einer Studie der ibw geht hervor, dass bereits 87% der befragten Unternehmen von Fachkräftemangel betroffen sind. Für viele Unternehmen ist es ein Umstand, der die [...]
Fehlzeitenmanagement: Wie Sie langfristig Fehlzeiten & Kosten senken
Jedes Unternehmen hat früher oder später mit dieser Herausforderung zu kämpfen: Krankenstände. Genau damit beschäftigt sich das Fehlzeitenmanagement. Es geht aber keinesfalls darum, erkrankten Mitarbeiter:innen die [...]
Retention Management: Maßnahmen zur langfristigen Mitarbeiterbindung
Retention Management: Maßnahmen zur langfristigen Mitarbeiterbindung Fachkräftemangel stellt für den Großteil der Unternehmen heutzutage ein ernstzunehmendes Problem dar. Umso wichtiger ist die Umsetzung wirkungsvoller und nachhaltiger [...]
Absentismus im Unternehmen: Tipps & Maßnahmen gegen Langzeitkrankenstände
Absentismus im Unternehmen: Tipps & Maßnahmen gegen Langzeitkrankenstände Dauerhafte Abwesenheit vom Arbeitsplatz? Absentismus eines Angestellten kann viele Gründe haben und resultiert meist in negativen Folgen für [...]
Tipps im Umgang mit erkrankten Mitarbeiter:innen
Tipps im Umgang mit erkrankten Mitarbeiter:innen Damit Mitarbeiter:innen im Krankenstand wertschätzend und respektvoll begegnet wird, möchten wir Ihnen in diesem Blogartikel einige Tipps zum Umgang mit [...]
Welche Kosten entstehen durch Krankenstände?
Welche Kosten entstehen durch Krankenstände? Wer wegen einer Krankheit oder eines Unfalls seinen Beruf nicht ausüben kann, kann in Krankenstand gehen. Für einen Krankenstand ist notwendig, [...]