Gesundheit fördern – Fehlzeiten reduzieren
Österreichweite Beratung zu den Themen Arbeit, Gesundheit und Fehlzeiten
- Erfolgreiche Wiedereingliederung von erkrankten Mitarbeiter:innen
- Win-Win für Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen
- Förderberatung für Ihr Projekt
- Österreichweite Beratung
Wir schaffen den Ausgleich zwischen den Bedürfnissen der Arbeitnehmer:innen und den Interessen der Arbeitgeber:innen
Bei Glashüttner sind wir der Überzeugung, dass sowohl Arbeitgeber:innen als auch Arbeitnehmer:innen professionelle Berater:innen verdienen, die bei den Themen Arbeit, Gesundheit & Fehlzeiten für eine Win-Win Situation sorgen. Unsere Mission ist es, die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter:innen und somit das Unternehmenswachstum nachhaltig zu unterstützen.
Vor allem häufige und lange Krankenstände von Arbeitnehmer:innen führen zu Unsicherheit und erschweren Planbarkeit. Wir verstehen, dass Ihre oberste Priorität als Geschäftsführer:in das aktive Wachstum des Unternehmens sein sollte und Sie daher nicht im, sondern am Unternehmen arbeiten möchten. Mit unserem Beratungsansatz können Sie Ihre Firma weiterentwickeln, Ihre Ziele erreichen und gleichzeitig Ihr Team fördern. Ihre Mitarbeiter:innen handeln selbstständig und Sie haben Zeit für das Wesentliche.
Mit 20 Jahren Erfahrung in der Organisationsberatung bringen wir Expertise und Know-how in Ihr Unternehmen und sorgen für nachhaltige Erfolge und die Zufriedenheit Ihres Teams.
Wir glauben an das persönliche Gespräch und finden gemeinsam Lösungen, von denen alle profitieren!
Lernen Sie uns kennen
Unser Team besteht aus zuverlässigen Expert:innen mit langjähriger Erfahrung, die Sie zu den Themen Arbeit, Gesundheit und Fehlzeiten kompetent beraten. Zudem verfügen wir über ein großes Netzwerk an Partner:innen, um jede Lösungsmöglichkeit auszuschöpfen und somit nachhaltige Erfolge sicherzustellen.
Mag. Martin Glashüttner
Unternehmensgründer
Betriebswirt
Unternehmensberater mit Schwerpunkten in Gesundeitsförderung/BGM, Wiedereingliederung, Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung und Förderwesen
Zert. Casemanager (ÖGCC)
… bringt neue Blickwinkel in Ihre Entscheidungsprozesse
… schafft Produktivitätssteigerung durch Mitarbeiterorientierung und Gesundheitsförderung
… brennt für die WIN-WIN Lösung
Brigitte Bernfeld, MSc
Psychosoziale Beraterin
Casemanagerin
Im Team seit 2019
Beratungserfahrung seit 2007
… ist DIE Ansprechpartnerin für Führungskräfte und deren Mitarbeiter:innen zum Thema Fehlzeiten und Krankenstände
… begleitet erkrankte Arbeitnehmer:innen durch die Rehabilitation
… räumt Hürden aus dem Weg
Mag.a Isabella Lackner
Psychologin
Zert. Casemanagerin (ÖGCC)
Im Team seit 2022
Beratungserfahrung seit 2014
… Pragmatismus und Lösungsorientierung zeichnen ihren Arbeitsstil aus, Wertschätzung und Einfühlungsvermögen ihren Beratungsstil
… hilft bestehende Ressourcen zu erkennen und neue zu schaffen
MMag. Dominik Bebendorf
Klinischer und Gesundheitspsychologe
Arbeits- und Organisationspsychologe
Im Team seit 2019
Beratungserfahrung seit 2013
… wird bei Fragen rund um psychische Gesundheit hinzugezogen
… evaluiert psychische Belastungen am Arbeitsplatz (ASchG)
… führt psychologische Testungen durch
Heike Fink, MHPE
Beratung für Ergonomie am Arbeitsplatz
Ergotherapeutin mit Schwerpunkt gesundheitliche Herausforderungen und Arbeitsfähigkeit
Im Team seit 2022
Beratungserfahrung seit 2013
… ist Expertin für die Auswirkungen gesundheitlicher Herausforderungen auf die Handlungsfähigkeit
… sieht den arbeitenden Menschen eingebunden in seiner spezifischen (Um)welt
… begleitet Menschen auf ihren kompetenzorientierten Lösungswegen
Mag.a Birgit Haydn
Psychologin und Sozialarbeiterin
Zert. Casemanagerin (ÖGCC)
Im Team seit 2023
Beratungserfahrung seit 2013
…kombiniert Wissen aus den Bereichen Human Ressource und Lohnverrechnung mit psychosozialer Beratungserfahrung
…arbeitet nach dem Motto „wenn alle gemeinsam vorankommen, dann stellt sich der Erfolg von selbst ein.“ (Henry Ford)
Unsere Erfahrung für Ihren Unternehmenserfolg
1. Preis
Betriebliche
Gesundheitsförderung
8x
Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung
20
Jahre Erfahrung in der Organisationsberatung
294 %
beträgt der aktuelle Return on Investment (ROI).
E-Book: Fehlzeiten & Kosten senken
Wie Sie unsere Erfahrung in der Beratung zum Aufbau Ihres Fehlzeitenmanagements nützen können, verrät Ihnen unsere Guideline hier in drei Bausteinen.
- Welche Kosten belasten Betriebe und Wirtschaft unmittelbar?
- Fallbeispiele und Statistiken
- Evaluierung der Maßnahmen im Fehlzeitenmanagement mit ROI-Berechnung
Das sagen unsere Kund:innen
Hr. Mag. Glashüttner hat uns mit seiner konstruktiven und praxisorientierten Beratung erfolgreich begleitet. Der Erfolg konnte durch die Evaluierung mit der Mitarbeiterbefragung, die eine deutliche Verbesserung des Arbeitsbewältigungsindex zeigt, untermauert werden.
Mit Hilfe von Hr. Mag. Glashüttner etablierten wir ein modernes und erfolgreiches Recruiting. Von attraktiven Lehrberufen, einem modernen Inserat- und Webauftritt bis hin zu einem begleitenden Buddy-System für neue Mitarbeiter wurde alles neu aufgesetzt. Und das Beste: Es hat funktioniert!
Mag. Glashüttner hat mit seiner umfangreichen Perspektive und Erfahrung die nötigen Schritte angewendet, um das schnellstmögliche praxisorientierte Ziel zu erreichen.
Herr Mag. Glashüttner hat uns schon bei mehreren Projekten der betrieblichen Gesundheitsförderung begleitet. Mit Hilfe seiner professionellen Betreuung konnten wir erfolgreich nachhaltige Maßnahmen etablieren, die uns auch heute noch wertvolle Dienste leisten.
Martin Glashüttner hat uns mit seiner langjährigen Erfahrung in schwierigen Zeiten sehr unterstützt. Wir konnten betriebsinterne Maßnahmen umsetzen, die für uns als Unternehmen besonders in Krisenzeiten enorm wichtig waren. Das nächste Projekt mit ihm steht bereits in den Startlöchern, wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Unsere jahrelange Kooperation beweist: Martin Glashüttner ist für uns der ideale Partner bei Organisationsentwicklung und Förderthemen. Strukturierte Abläufe und seine Umsetzungsstärke begeistern sowohl uns als auch gemeinsame Partnerfirmen.
Durch eine Förderung für meinen einzigen, damals erkrankten, Mitarbeiter konnte ich den Arbeitsplatz in der schwierigen Zeit erhalten – jetzt ist er wieder fit und es geht wieder aufwärts! Die Beraterin von Glashüttner Unternehmensberatung hat alles sehr einfach und effizient organisiert.
Kunden & Partner
Mit folgenden Partnern bestehen Kooperationen oder wurden Projekte umgesetzt.
